7月4日上午,中华女子学院召开2025届毕业生就业工作推进会,研究部署下一阶段的毕业生就业工作。各二级学院院长、党总支书记、负责就业工作的副书记及就业辅导员参加会议,党委书记刘亚玫,院长刘利群出席会议。会议由党委副书记兼纪委书记邢慧丽主持。
刘亚玫指出,这次会议是聚焦就业关键期的再冲刺再动员、再交流再鼓劲、再部署再落实的重要会议。她强调,要进一步深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要讲话精神,落实好全国妇联关于做好女大学生就业工作的指示要求,充分认识高校毕业生就业工作的极端重要性。她充分肯定了二级学院的经验做法,指出提早对学生进行职业生涯规划,设置有效的奖励机制,重点促进高质量就业,党政同心同责抓就业等做法值得相互借鉴学习。她要求,落实“一把手”工程,切实把就业工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,必须以最高标准、最严要求推进就业工作有序开展;迅速行动,抢抓关键冲刺期,用好政策性资源,强化基层就业导向,深挖岗位资源,加强困难群体帮扶,打好“高质量就业”攻坚战;深度排查就业工作中的难点问题,制定个性化精准化的解决方案,坚持底线思维,有效防范和化解风险挑战;严格执行就业工作督查、通报、约谈等机制,确保就业工作落地见效。
刘利群介绍了当前首都高校就业工作的整体形势和中华女子学院就业工作的阶段性成果,针对学校就业工作面临的紧迫性和复杂性,提出了三个方面的工作要求:一要深刻领会就业工作的重要意义,把就业作为重大政治任务来抓,认真落实谌贻琴国委对我校“为党育时代新人、为国育巾帼英才”的指示要求,不断提高政治站位;二要坚持全校“一盘棋”,逐层逐级压实责任,不断攻克就业工作的重点、难点和关键点,出实招、求实效,按照既定目标全力推进各项工作落地落实;三要构建“招生-培养-就业”全链条工作体系,明确专业建设和就业招生的一体化关系,重视就业对招生培养的反馈作用,形成就业与人才培养各环节的良性互动。
会上,就业指导中心汇报了2025届毕业生就业进展情况,二级学院党政负责人介绍了各自学院的特色举措、工作难点,以及下一步的具体做法,均表示将做好数据材料自查和互查工作,以负责任的态度,深入推进暑期就业工作“量质齐升”。